Layanan Rekruitmen Karyawan
Layanan rekrutmen di Nivara Consulting dirancang untuk membantu organisasi mendapatkan kandidat terbaik secara efektif dan efisien. Melalui proses yang sistematis dan berbasis kompetensi, kami memastikan setiap kandidat yang direkomendasikan memiliki kesesuaian dengan kebutuhan jabatan serta budaya perusahaan.
Proses Rekrutmen di Nivara Consulting
1. Identifikasi Kebutuhan
Kami mengidentifikasi secara mendalam kualifikasi jabatan, tanggung jawab, kompetensi, serta budaya perusahaan sebagai dasar dalam menentukan profil kandidat yang tepat.
2. Pencarian Kandidat
Pencarian kandidat dilakukan melalui database, networking profesional, referensi, serta pendekatan aktif (headhunting) untuk menjangkau talenta terbaik.
3. Screening & Seleksi
Proses seleksi melalui administrasi, psikotes, dan wawancara kompetensi. Kandidat dilengkapi laporan profil, potensi, dan rekomendasi untuk mendukung pengambilan keputusan.
Dengan layanan rekrutmen Nivara Consulting, perusahaan dapat memperoleh kandidat berkualitas secara lebih cepat, objektif, dan efisien, sehingga mendukung keberhasilan bisnis dan pengembangan organisasi secara berkelanjutan.
Kami siap membantu organisasi Anda menemukan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan bisnis.